In Anbetracht Ihres Praktikums im Unternehmen und der Offenlegung der Informationen erklären Sie sich auch damit einverstanden, dass: (1) am Ende Ihrer Verbindung mit dem Unternehmen alle proprietären Informationen und alle Kopien, Auszüge und andere Gegenstände oder Gegenstände, in denen sie enthalten oder verkörpert sein können, unverzüglich zurücksenden werden; (2) Sie werden das Unternehmen unverzüglich über jede nicht autorisierte Freigabe von proprietären Informationen innerhalb Ihrer Kontrolle informieren; (3) Sie erklären sich damit einverstanden, die strikte Richtlinie des Unternehmens zu befolgen, dass Mitarbeiter und Praktikanten weder direkt noch indirekt Informationen, einschließlich der Bedingungen dieses Schreibens, über Entschädigungen an eine Person, einschließlich anderer Mitarbeiter und Praktikanten des Unternehmens, weitergeben dürfen; vorausgesetzt jedoch, dass Sie die Bedingungen dieses Schreibens mit Mitgliedern Ihrer unmittelbaren Familie und allen Rechts-, Steuer- oder Buchhaltungsspezialisten besprechen können, die Ihnen individuelle Rechts-, Steuer- oder Buchhaltungsberatung zur Verfügung stellen; und (4) Sie verstehen und stimmen zu, dass jeder Verstoß von Ihnen gegen die Bestimmungen in diesem Abschnitt dazu führen könnte, dass das Unternehmen irreparablen Schaden erleidet und in bezug auf diese keine angemessene Abhilfe möglichkeit stünde. Dementsprechend stimmen Sie zu, dass die Gesellschaft bei einem solchen Verstoß berechtigt ist, eine angemessene Befreiung sowie eine weitere Entlastung zu beantragen, die von einem zuständigen Gericht gewährt werden kann. Es freut mich, Ihnen eine Sommerpraktikumsstelle bei Company Name (das « Unternehmen ») anzubieten. Neben der Bestätigung des Angebots werden in diesem Schreiben auch die Bedingungen Ihres Praktikums beschrieben. Es ist am besten, Praktikanten als potenzielle Mitarbeiter zu behandeln, da Sie sie so pflegen können, dass sie in Ihre Organisation passen, sich ihnen aber nicht explizit langfristig verpflichten. GIven, dass der Aufbau einer tatsächlichen internen Stellenbeschreibung Sie in einem guten Ruf versetzt, um Ihre Erwartungen zu setzen, sie zu dokumentieren und eindeutig konsistente Gespräche mit Kandidaten zu führen. Fordern oder verlangen Sie Dinge wie ein Praktikum Lebenslauf, Anschreiben, Referenzen, etc. Prüfen Sie, ob sie vorherige, vorzugsweise relevante Fähigkeiten oder Berufserfahrung haben, und überprüfen Sie sie entweder mit einem Hintergrund-Check oder einem lichtdurchsuchen über soziale Medien, um sicherzustellen, dass sie Ihre Erwartungen erfüllen, wen Sie in Ihr Unternehmen bringen. 10. Sie sind verpflichtet, [COMPANY NAME] zwei Wochen vor dem Ende Ihres Praktikums zu kündigen. [COMPANY NAME] ist verpflichtet, Sie zwei Wochen vor Beendigung Ihres Praktikums zu informieren. Vertraulichkeit & Copyrights Aufgaben: Während Ihres Praktikums und (wenn Ihr Praktikum aus irgendeinem Grund eingestellt wird) danach, erklären Sie sich damit einverstanden, in strengster Sicherheit zu halten, und nicht zu verwenden, außer zum Nutzen des Unternehmens, soweit dies erforderlich ist, um Verpflichtungen gegenüber dem Unternehmen zu erfüllen, und nicht an eine Person, Firma, Gesellschaft oder andere Entität offenzulegen, ohne schriftliche Genehmigung des Unternehmens in jedem Fall , alle vertraulichen Informationen (wie unten definiert), die Sie während der Dauer des Praktikums erhalten, darauf zugreifen oder erstellen, unabhängig davon, ob während der Arbeitszeit oder nicht, bis diese vertraulichen Informationen öffentlich und allgemein bekannt werden und allgemein zugänglich gemacht werden, indem Sie keine unrechtmäßige Handlung von Ihnen oder von anderen, die vertraulichkeitsrechtlich verpflichtet waren, was den Gegenstand oder die betreffenden Gegenstände betrifft, zugänglich gemacht werden.